Можно ли увольняться в ретроградный Меркурий?

Прямого запрета на увольнение в ретроградный Меркурий в традиции нет - это не тот период, когда важные решения категорически под запретом. Речь скорее о повышенном внимании к деталям, потому что Меркурий отвечает за общение, договоренности и документы, а в ретроградной фазе именно тут чаще случаются накладки: недопонимание с руководством, задержки бумаг, ошибки в формулировках приказа или расчете компенсации.

Если решение уже созрело и откладывать его нет смысла, я бы не советовала тянуть только из-за транзита. Гораздо важнее подойти к процессу внимательнее, чем обычно:

• проговорите условия увольнения устно и сразу зафиксируйте письменно - в этот период легче упустить нюанс или неверно понять друг друга;
• перечитайте приказ, трудовую книжку и расчетный лист до подписи, а не после - опечатки и путаница с датами в это время встречаются чаще;
• если есть возможность выбирать дату, не привязывайтесь жестко к транзиту - важнее состояние переговоров с работодателем и ваша личная готовность, чем положение планеты.

Если же решение спонтанное и принято под влиянием момента, ретроградный Меркурий - неплохой повод сделать паузу на день-два и еще раз всё взвесить, но не потому что "нельзя", а потому что в это время легче принять решение сгоряча и не заметить важную деталь.

Так что дело не в запрете, а в внимательности: сама по себе фаза Меркурия не решает вашу профессиональную ситуацию и не должна становиться единственной причиной ждать или спешить.